La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION - BILANS DE COMPETENCES
Le programme de formation
La réglementation
Les textes
La notion de risque
Principes et concepts
Le document unique
Présentation
Questions/réponses
Les enjeux de la maîtrise des risques
L’organisation
Les éléments d’une politique de prévention
Notions de danger, risque, dommage
Sensibilisation du personnel
Les étapes de l’évaluation des risques
Méthodes d’analyse
Les unités de travail
Identification et évaluation des situations à risques
L’élaboration du plan d’action
Le suivi des actions
La rédaction du document unique
Les résultats de l’évaluation des risques
L’inventaire des risques dans chaque unité de travail
Mise à jour du document
La prévention de la pénibilité
L’importance des atteintes à la santé liées à l’activité professionnelle, enjeux humains et économiques
Démarche et enjeux de la prévention de la pénibilité
La fiche de prévention des expositions
Intérêts et obligations de la fiche
Les différents facteurs de risques
Questions/réponses autour de vos problématiques
L'après formation - mise en oeuvre en situation de travail
Suivi post-formation : Une formation qui permet d’être autonome pour la mise à jour du Document Unique (obligatoire au moins une fois par an)
Points forts
- Une formation qui peut se dérouler directement au sein de votre entreprise
- Même en format inter-entreprises, le formateur passe une demi-journée au sein de l’entreprise pour identifier avec vous les facteurs de risques
Validation : Attestation de fin de stage
Formation modulable à la demande : nous nous adaptons à vos besoins en ajoutant des modules complémentaires, propre au besoin de votre entreprise. Demander un devis
Les solutions de finacements
Les opérateurs agréés (OPCO, anciennement OPCA) coopèrent avec le FMFC depuis de nombreuses années. Depuis janvier 2019, en raison de la promulgation de la loi "Avenir professionnel", leurs tâches ont évolué. Cependant, selon les normes responsables de chaque OPCO, plusieurs mécanismes de financement peuvent être utilisés. Pour plus d'informations, notre chargé de formation vous accompagnent dans votre choix de formation et l'administration.
Dates
Sur demande
Mis à jour le 15 /10/2020
Qualité et satisfaction
100% des clients sont satisfaits et attribuent une note générale de 4.9/5 pour l'ensemble de nos formations pour l'année 2020.
Référence: DU1
Durée: 2 jours (14h)
Prix: 700,00 € HT/pers
(12 personnes max)
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Référence: DU2
Durée: 2 jours (14h)
Prix: demander un devis
Partager cette formation
NOUS CONTACTER :
Karine Bertin
Chargée de formation
Fabrice Mauro Formation & Conseil
Le Thélème
1501 route des Dolines – 06560 Valbonne
T : 04 92 38 12 50
F : 04 92 38 15 50
Formation sur le Document Unique d'Evaluation des Risques, rédaction et mise à jour
Le Document Unique d’Evaluation des Risques est obligatoire pour toutes les entreprises ayant au moins 1 salarié. Il permet de recenser les risques au travail et de mettre en place un plan de prévention des risques. La formation permet non seulement de rédiger le Document Unique selon des critères précis, mais aussi d’être autonome pour sa mise à jour. Formation proposée dans le 06, à Nice, Cannes et Sophia Antipolis.
Public
Dirigeant d'entreprise, responsable qualité, salariés.
Objectifs
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Préparer le déroulement de l'évaluation,
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identifier les risques,
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classer les risques et mettre en oeuvre les solutions.
Modalité et délais d'accès
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Formation présentielle
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Inscription au plus tard 30 jours avant le début de la formation
Prérequis
Aucun
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
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Feuilles de présence.
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Questions orales ou écrites.
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Mises en situation.
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Échanges avec le formateur.
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Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
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Documents supports de formation projetés.
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Exposés théoriques
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Etude de cas concrets
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Quiz en salle
Résultats attendus à l'issue de la formation
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Être capable d'établir et de préserver le document unique
Méthodes pédagogiques
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Pédagogie active, participative, s'appuyant sur des situations réelles.
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Nombreux exercices pratiques.
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Remise de la documentation.
Modalités d'obtention
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Délivrance d'une attestation.
Accessibilité
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Pour les personnes en situation de handicap, les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Quand l’accès aux locaux n’est pas possible, une solution est systématiquement recherchée.
Toute situation de handicap fera l'objet d'une étude spécifique et personnalisée.